个人述职述廉报告
      按照镇党委的有关文件精神，现在我将本人一年来的工作、学习和思想状况汇报如下：
      一、基本情况汇报
      本人现担任皇城党总支委员、中道能源党支部书记、中道能源公司董事长。2012年8月27正式任职。至今为止已满一个月。中道公司共有正式党员16名，预备党员1名，发展对象1名，积极分子2名。
中道能源党支部成立于2010年，党员队伍多为年轻人，是一支具有现代化精神的队伍，是一支潜力无限的队伍。公司先后获得“高新技术企业”、“质量信誉AA级企业”，皇城相府锂离子电池也获“山西省名牌产品”。这些成绩都离不开立足于各个岗位的党员干部的辛勤付出，既是全体职工共同努力的结果，更是集团领导的大力支持和正确领导的结果。今年全年累计生产18650系列电芯747、6792万支，累计销售电芯666.7249万支，实现销售收入3918.2784万元。
      二、开展创先争优、保持党的纯洁性教育活动成果
      我支部自2010年8月以来认真开展了活动创先争优活动，并于创先争优活动后期即2012年深入开展了保持党的纯洁性教育相关活动，进一步将创先争优活动推向高潮，巩固了创先争优以来的成果，实现了创先争优活动的实效性转变，主要取得如下成果：
      1、强化了党员队伍
      两年以来，我支部不断强化队伍，共转正三名党员，培养一名发展对象。
      2、强化了职工队伍建设
      为了提高职工的政治觉悟，我们将学习的层面从党员扩大到广大职工队伍当中，向他们宣传党的方针、政策，学习党的理论，了解有关时政要事，对于机关工作人员，采取了早会固定时间学习的形式。对于生产段职工，采取了田间地头生产主任和生产段长传达学的方式。共学习了10余个篇目，记笔记5000多字。在企业经济逐步向前发展的情况下，我们提出了“我靠公司生存，公司靠我发展”的口号，并通过职工大会、谈心等形式使职工清楚地认识到企业与自身的唇齿相依关系，树立立足岗位创业绩的意识。
此外，我们充分发挥工、青、妇群团组织的优势，在职工中开展了“金点子”工程。通过各种措施，有效地激发了职工的主人翁意识。
      3、加强党员的学习教育工作
      我们按照《党员学习制度》和《中心组学习制度》的要求，将每周三固定为党员学习教育日，并且，确立了周一为全体人员学习日。党员记学习笔记达20余篇近万字，达到及时传达上级组织精神、提高职工队伍素质的目的。
      4、建立健全了各项制度。
      在先进性教育的基础上，我们继续加强和完善制度建设。制定了《员工岗位职责》、《中层干部考核考评制度》，完善了《党员学习制度》等，逐步实现了用制度管人管事，使企业管理走向科学化、规范化。
      三、目前存在的问题
      1、工作作风方面，存在作风浮躁和形式主义。
      2、工作思路方面，主观能动作用发挥不充分。
      3、学习方面，学习持续性不强。
      四、继续推进基层党建工作的思路和建议
      1、进一步加强全体党员学习，增强执行各项规章制度的自觉性。继续把学习作为提高全体党员素质、适应新形势发展需要和自觉执行各项规章的重要前提，坚持不懈、持之以恒地抓好。坚持定期组织集中学习，要求全体党员做到深钻细研，学懂学透。进一步学习党的基本理论以及现代管理知识，不断丰富、提高党员工作能力和水平。近期重点学习保持党的纯洁性相关讲话精神，在学懂弄通、领会精神实质上下功夫，进一步增强贯彻执行各项规章制度的坚定性和自觉性。 
      2、要求全体党员严于律己，坚定不移地执行党风廉政建设的各项规定。按照党委、总支要求，不断加强党性修养，进一步增强党的宗旨意识，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，始终坚持自重、自省、自警、自励。牢记权为民所用、情为民所系、利为民所谋，从小事做起，从基础做起，处处严格要求自己，做到警钟长鸣，发现问题及时纠正，做廉洁自律的表率。
      3、转变作风，大力倡导求真务实精神。求真务实，是我们党的思想路线的核心，也是我们党的优良传统和作风。切实转变作风，大力倡导求真务实精神，是工作职责所在。今后要在工作中处处体现求真务实。要坚持重实际、说实话、务实事、求实效，大力发扬脚踏实地、埋头苦干的工作作风，坚决抵制形式主义、官僚主义，不摆花架子，不做表面文章。保持真抓实干的作风，注重工作实效，创新工作方法，积极探索推动工作落实的新途径、新方法，促进安全生产各项工作的开展。

                                                                                                                                    二O一三年元月五日