集团报讯 2月25日上午，皇城相府景区迎来了20名朝气蓬勃、年轻有为的新员工。他们即将带着自己的梦想和希望，在皇城相府市场营销、导游服务等岗位上一展风采，大显身手。

这次人才招聘，是相府景区为更好地吸引优秀人才，拓宽旅游市场，壮大服务群体，完善接待工作，而专门举办的新春人才招聘。岁末年初，景区在市、县电视台打出招聘广告，面向社会招聘市场营销、导游服务、车场管理等优秀人才。短短二十天时间，就有60人报名。

正月十二上午，面试工作在相府景区举行。一组由景区总经理苗小留负责，其余几位副总共同参与，对应聘市场营销员的人员进行选拔。通过初试和复试两轮严格的筛选后，从20多名应聘者选出7名符合条件的大学生成为景区的市场营销员。另一组由人事部经理曹淑芳和导游部经理张淑平负责，业务经理和辅导老师共同参与，对应聘导游员的人选进行面试。导游员的面试要通过七道程序的层层考核，最终30多个应聘者有12人合格通过加入导游队伍。

正月十六是新招聘人员报到的日子，看到每一个人脸上洋溢的笑容，看着忙碌接待她们的工作人员，笔者不禁感慨：“铁打的营盘流水的兵，但是无论怎样，‘高质量服务游客，全方位服务游客’始终是景区每一位员工心中谨记的最高目标”。